Combinando su gran experiencia y conocimientos especializados en más de 40 industrias y en todas las áreas de negocio -reforzada con la red de centros de desarrollo más extensa del mundo- Accenture trabaja en la intersección del negocio y la tecnología con el objetivo de ayudar a sus clientes a mejorar su rendimiento y crear un valor sostenible para sus accionistas. Sin embargo, estos compromisos no logran alcanzar el punto de inflexión necesario para lograr la consecución de los Objetivos Globales. Únete a la conversación en @AccentureStrat #GlobalGoals #2030agenda. “La tecnología puede ser la verdadera clave para desbloquear el progreso en los Objetivos Globales. Con aproximadamente 482.000 profesionales que prestan servicio a clientes en más de 120 países, Accenture impulsa la innovación para mejorar la forma en la que el mundo vive y trabaja. Objetivo17: Alianzas para lograr los objetivos. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible no está obteniendo los resultados esperados, así lo confirman los CEO de las principales compañías, leer más. Sin embargo, el avance en la mayoría de los Objetivos Globales ha sido lento o incluso se ha revertido. berta.diaz.olivas@accenture.com Establecer objetivos: traducir los ODS a objetivos empresariales, integrados en la estrategia del negocio. Lanzado en el año 2000, el Pacto de las Naciones Unidas guía y apoya a la comunidad empresarial global en el avance hacia los objetivos y valores de la ONU, a través de prácticas corporativas responsables. Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible. Más de 200 empresas encuestadas han aprobado objetivos basados en la ciencia para la acción climática y un número similar se ha comprometido a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero a cero para 2050. Además, el 63% ve la tecnología como un acelerador crítico del impacto socioeconómico de sus empresas. Para más información, sigue a @AccentureStrat o visita www.accenture.com/strategy. El observatorio de los ODS publicó el informe La contribución de las empresas españolas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible tras hacer un análisis tanto cuantitativo como cualitativo en las compañías: el primero a través de los datos proporcionados por las memorias anuales de las empresas cotizadas del año 2016 y el segundo mediante el estudio concreto de diez empresas referentes. Please continue registration for this program without your profile, Continúa informado con nuestra newsletter, © 2020 Accenture Todos los derechos reservados, Talento y Organización / Potencial Humano, “The Decade to Deliver: A Call to Business Action”. Como iniciativa especial de la Secretaría General de la ONU, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas trabaja con compañías de todo el mundo para alinear sus operaciones y estrategias con los diez principios universales en las áreas de derechos humanos, trabajo, medioambiente y anticorrupción. Un estudio elaborado por Accenture, en colaboración con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, establece que las compañías deben tomar decisiones drásticas para cumplir los ODS. Es fundamental incorporar las metas de desarrollo sostenible en todas las funciones de la empresa. Casi las tres cuartas partes de los CEO (71%) creen que las empresas pueden desempeñar un papel crucial en la contribución a los Objetivos Globales con un mayor compromiso y acción. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), también conocidos como Objetivos Mundiales se gestaron en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Desarrollo Sostenible celebrada en Río de Janeiro en 2012 y representan los principios básicos para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas gocen de paz y prosperidad. Los CEO dicen que la actividad empresarial no está al nivel de las ambiciones corporativas fijadas en su momento. Más de una cuarta parte (28%) cita la "ausencia de colaboración del mercado" como la barrera para alcanzar un negocio sostenible, y más de la mitad (55%) dice que se enfrentan a un compromiso clave en la presión de operar bajo una conciencia de costes extrema, mientras buscan invertir en objetivos estratégicos a más largo plazo. En este contexto, las corporaciones globales deben actuar e impulsar un cambio positivo. 691 33 88 89, The first name is required and cannot be empty, The last name is required and cannot be empty, There is already a separate, active account tied to your profile. "La magnitud del desafío no tiene precedentes y requiere que todas las partes interesadas, incluidos los gobiernos, los responsables políticos, los líderes empresariales, los inversores, los accionistas, la sociedad civil y el mundo académico, trabajen juntos para acelerar el cambio". Para acelerar el progreso, los CEO identifican tres requisitos indispensables. Para más información, siga a @globalcompact en las redes sociales y visite nuestra web en www.unglobalcompact.org. Objetivo 2: Lograr la enseñanza primaria universal. Integrar: la sostenibilidad debe formar parte de la actividad principal y de la gobernanza de la compañía. Una década para cumplir los objetivos globales. En primer lugar, una necesidad urgente de aumentar la ambición corporativa dentro de sus propias organizaciones, con el fin de priorizar la acción para la consecución de los 17 ODS. Solo el 44% de los CEO cree que un futuro “net-zero” está en el horizonte de su compañía en los próximos 10 años. NACIONES UNIDAS, Nueva York, 24 de septiembre de 2019 — La contribución de las compañías a los Objetivos de Desarrollo Sostenible no está obteniendo los resultados esperados, así lo confirman los CEO de las principales compañías líderes a nivel mundial consultados en “The Decade to Deliver: A Call to Business Action”, el estudio más grande del mundo sobre sostenibilidad corporativa, elaborado por Accenture en colaboración con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y presentado hoy en Nueva York. La hambruna, los fenómenos climáticos extremos, la sobrepoblación, la escasez de agua, la violencia de género y el aumento de los conflictos armados y el extremismo siguen definiendo las vidas de las personas en todo el mundo. Objetivo 5: Mejorar la salud materna. En la actualidad, 700 millones de personas aún viven en la pobreza extrema, más de 170 millones siguen sin empleo y más de 70 millones buscan refugio. En los cuatro años transcurridos desde que se acordaron los 17 ODS, se han dado importantes pasos, por ejemplo, la población mundial vive mejor y la mortalidad infantil en los menores de cinco años ha disminuido. El estudio se ha realizado con las conclusiones de las entrevistas realizadas a más de 1.000 CEO de las principales organizaciones líderes en el mundo y la encuesta a más de 1.600 empresas de más de 100 países incluidas en el Informe de progreso del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, constituye, por lo tanto, la investigación más completa hasta la fecha sobre la contribución empresarial a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Accenture Strategy ayuda a los ejecutivos de las compañías líderes a visualizar y ejecutar estrategias que impulsen el crecimiento frente a la transformación digital, a través de la identificación de vías claras y factibles para acelerar la agilidad competitiva. La velocidad de las innovaciones digitales, biológicas y físicas continuará siendo enorme en la próxima década, y las empresas deben aprovechar y alinear las inversiones con los resultados globales medioambientales, sociales y de gobernanza.”.
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