Si continúas navegando por ese sitio web, aceptas el uso de cookies. Haciéndolo, estaremos dando el primer paso para empezar a resolver los conflictos o discrepancias entre las personas. ¡Aprende cuáles son los 8 principios de liderazgo sustentable y cómo aprovecharlos en tu empresa! Según las iniciativas del portal Business for 2030 que sigue datos de 47 organizaciones globales, el ODS número 3, asegurar vidas saludables, es la opción más popular entre las empresas enfocadas en la salud como Merck y otras empresas no enfocadas en la salud como Levi Strauss en la erradicación del VIH/SIDA. Unos actúan con una energía más visible y expansiva, mientras otros fluyen con más suavidad y sin hacer tanto ruido. Es hora de hacer algunos cambios en tu empresa ¿no crees? Muchos corporativos siguen uniéndose al ODS número 7, asegurar energía para todos, para lograr un fuerte empuje hacia las energías renovables. Una de las definiciones más usadas fue escrita en 1987 por la Comisión Brundtland de las Naciones Unidas: “Satisfaciendo las necesidades de la generación actual sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”. En un entorno tan complejo e incierto como el actual, difícilmente se consiguen cosas relevantes desde la individualidad. Ello no significa que no se deban potenciar aquellas áreas en las que se tiene un impacto menor, pero en cualquier caso la estrategia no puede pasar por el estar luchando continuamente para convertirse en alguien distinto.
El modelo de negocios de marcas como Tesla y GE se centra en innovaciones tecnológicas, materiales y diseño de procesos para ofrecer productos con mejores resultados económicos y ambientales. Para ello es fundamente que el liderazgo se base en un propósito final, una intención que de sentido a lo que se hace y pueda ayudarnos a priorizar aquello que para la persona, para el equipo, y para la organización es estratégico. Consejo: Busca áreas donde puedas desafiar a tu empresa para ir más allá de las mejoras incrementales que parecen fáciles de lograr, y considera adoptar una de las metodologías que ayuden a las compañías a calcular hacia atrás de lo que necesita. SEPTIEMBRE 2007 nº 310 ~ PADRES Y MAESTROS 17 7 PRINCIPIOS DE UN LIDERAZGO SOSTENIBLE ANDY HARGREAVES Y DEAN FINK EDUCATIONAL LEADERSHIP TRADUCCIÓN DE DANIEL DOVAL Padres y Maestros se hace eco de uno de los artículos más intere- santes que se han publicado sobre el tema de la dirección. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento. Mostrar SlideShares relacionadas al final. Ayudarme del equipo para conseguir los resultados. LIDERAZGO, LÍDERES Y SEGUIDORESRAMÓN PIÑANGO.Debates IESA (2010) Cuando un tema se convierte en objeto del manoseo colectivo es necesario analizarlo con serenidad, con pleno sentido crítico, hasta con sentido del humor. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. Desafíos como la pobreza, el cambio climático y los derechos humanos son algo que no cualquier empresa podría asumir sola. Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. LinkedIn emplea cookies para mejorar la funcionalidad y el rendimiento de nuestro sitio web, así como para ofrecer publicidad relevante. Consejo: Coloca la sustentabilidad con el liderazgo y los colegas en el negocio como una forma de mantenerse al frente con los consumidores. Ahora puedes personalizar el nombre de un tablero de recortes para guardar tus recortes. El liderazgo y la mejora sostenibles preservan y desarrollan el aprendizaje profundo para todo lo que se extiende y perdura, de forma que no se perjudique a quienes nos rodean y se genere un auténtico beneficio para ellos, hoy y en el futuro. Hasta aquí todo igual en la selva y en la gran ciudad.
Basándose en los esfuerzos iniciales de empresas como Interface y Xerox para recuperar sus propios productos como una forma de maximizar el valor sin utilizar nuevos materiales innecesariamente, las empresas de bienes de consumo están identificando rápidamente nuevos modelos de negocio circulares. Asimismo la forma en la que tomamos decisiones puede variar mucho entre distintos individuos. Aviso de Privacidad. Pero hay algo que se vislumbra como distinto y viene determinado precisamente por el uso de la racionalidad. El liderazgo sostenible es aquel que respeta todas las formas distintas de liderar y a la vez contribuye a que el resto de individuos consigan sus resultados. Los objetivos basados en la ciencia se han apoderado de más de 200 empresas que ahora se comprometen a fijar metas de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, basadas en estimaciones científicas de lo que se necesita. Fíjate en toda la diversidad que la madre naturaleza nos ofrece. Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. De esta manera alteramos nuestros hábitos alimenticios, de descanso, de comunicación o sociabilización, hasta el punto ir contra-natura en muchos momentos. Con 169 metas a elegir, las compañías están enfocando sus esfuerzos tanto en áreas de impacto central como en otras áreas menos evidentes de impacto empresarial. Otras marcas animan a los consumidores a donar, como la campaña 100 Percent for the Planet de Patagonia o Shop for a Cause de Macy’s. Comunicarme de forma asertiva con los demás. Los recortes son una forma práctica de recopilar diapositivas importantes para volver a ellas más tarde. Aparquemos ahora la selva y volvamos a un entorno más civilizado como puede ser una gran ciudad.
¿Recomiendas esta presentación? ¿Por qué no compartes? Unilever, con su Plan de Vida Sostenible en 2010, perfeccionó sus objetivos después de cinco años con la nueva ambición de convertirse en “carbono positivo” para el año 2030, entre otros compromisos. Así pues, todo y que el ciclo de la vida es el mismo para todos los animales de la selva, cada uno de ellos sigue su propio “tempo vital”. Algunos más grandes y otros más pequeñitos. Más información. La tecnología flyknit de Nike se usa en 28 de sus modelos de mayor rendimiento, y al mismo tiempo reduce enormemente los desechos. Ejemplo, la tienda de artículos para el hogar más grande de Europa, Kingfisher, ejemplificada con su estrategia Net Positive, demostró que está bien comenzar con objetivos a corto plazo que se actualicen con el tiempo conforme el negocio avance, y así determinar cuál puede ser el camino correcto. De alguna manera es como usar las marchas de un “vehículo” de forma sostenible y acorde al momento y al camino que toca transitar. Liderazgo sostenible no tiene que ver únicamente con la cantidad, sino más bien con la calidad de lo que se hace. Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia. Consulta nuestra Política de privacidad y nuestras Condiciones de uso para más información. La actitud tiene que ver con una predisposición nuestra hacia las cosas. Según la triple línea de fondo de John Elkingon, la gente, el planeta y los beneficios son interdependientes. La naturaleza humana es tan sabia que nos da pistas constantemente de si estamos desaprovechando nuestra energía o bien estamos forzándola más de la cuenta.
En tercer lugar, por el momento, está el ODS número 8, promover el crecimiento económico y el trabajo decente.
Google anunció un cambio completo a las energías renovables en 2017. Guardar mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente.
Y esto, obviamente, repercute en nuestra salud física, mental y social. En este artículo hablo sobre cómo desarrollar un liderazgo sostenible. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. Si no lo hacemos es cuando estamos forzando o haciendo un mal uso de nuestros recursos mentales y físicos. Sin embargo, las compañías a menudo se alejan de este tipo de metas porque el camino para alcanzarlas puede ser opaco o incierto, requiriendo soluciones que aún no existen. En tercer lugar, por el momento, está el ODS número 8, promover el crecimiento económico y el trabajo decente. Si quiere apuntar más sobre el tema del liderazgo te dejo 10 libros sobre liderazgo empresarial que te van a ayudar. 6 errores que las OSC cometen en comunicación, MariRol: Todos a proteger a los perritos y gatitos, Los 8 principios del liderazgo sustentable. Con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas para “acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos hacia el 2030”, muchas más empresas centran sus estrategias con estos objetivos. Consejo: Sé audaz al imaginar tu visión y no tengas miedo de establecer metas de aspiración. Y precisamente este ritmo específico les ha servido a cada uno de ellos para seguir existiendo como especie. Los contenidos en este sitio buscan ser una fuente informativa y académica en la difusión de la responsabilidad social; y no buscan, de ninguna manera, ánimo de lucro. Si quieres darte de baja, cierra tu cuenta de SlideShare. Cada vez más empresas se enfocan en el ciclo de vida completo de sus productos y lo están haciendo con el fin de capturar valor a lo largo del ciclo de vida completo del artículo, no solo para reducir los impactos. Las empresas deberían proporcionar oportunidades para transformar el mundo. ¿Necesaria una ley de responsabilidad social en México? Conócelos y aplícalos en tu propia estrategia de sustentabilidad: Las empresas que tienen una visión para el futuro tienen más probabilidades de alcanzar sus objetivos. Los humanos, en cambio, debemos recordar que cuando queremos abarcar mucho, es posible que nos desgastemos físicamente, disminuyamos el control sobre las cosas, a la vez que baje mucho la calidad en todo aquello que hacemos. Me explico. Si continúas navegando por ese sitio web, aceptas el uso de cookies.
Consejo: Cuestiona el statu quo. Pero el liderazgo no tiene que ver sólo con conseguir, sino también con hacerlo de forma sostenible. Parece que ya has recortado esta diapositiva en . Los hay más activos o nerviosos, mientras que otros son más flemáticos o pasivos. Libro nuevo o segunda mano, sinopsis, resumen y opiniones. No se han encontrado tableros de recortes públicos para esta diapositiva.
[printfriendly]. Siete principios de un Liderazgo Sostenible 1. La agenda para conseguir mis objetivos fácilmente colisionará con las agendas de otras personas que siguen, a su vez, sus propios objetivos. Pero su energía o estilo al hacer cada una de estas cosas varía en función del animal en cuestión.
Todos ellos procuran por las mismas cosas: sobrevivir a los peligros, alimentarse, descansar para recuperar la energía necesaria, reproducirse, etc.
Ser consecuente con mis biorritmos. Cuando hablamos de desarrollar el liderazgo habitualmente lo asociamos a los objetivos que queremos conseguir tanto a nivel individual, como a nivel de equipo. En los animales irracionales y en los humanos. Danone, Lala y Fud contraatacan en el Quesogate, Ordenan la suspensión de marcas de queso por mentir. Sí, quiero recibir el contenido de ExpokNews. Los campos obligatorios están marcados con *. Captura las oportunidades de beneficios perdidos y reduce el desperdicio al encontrar oportunidades de revender, reutilizar o renovar. ¿Qué tan sustentable es el nuevo iPhone 12? Varias marcas han convertido la sustentabilidad en negocios de miles de millones de dólares, como Nike, Unilever y Chipotle. Es posible que logres un mayor impacto y reconocimiento centrando tus esfuerzos en estos objetivos primero. Muchos corporativos siguen uniéndose al ODS número 7, asegurar energía para todos, para lograr un fuerte empuje hacia las energías renovables. Trabajando con empresas en sus estrategias de sustentabilidad, han identificado ocho principios de liderazgo sustentable.
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